新曲線squeen產(chǎn)后

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[size=10.5000pt][font]本文作者[font]Tina

[size=10.5000pt][font]所謂模型店，正如無錫區(qū)的[font]Eiva顧問在上一篇文章中提到的，是“在現(xiàn)有店面基礎(chǔ)上的升級創(chuàng)造”，是技術(shù)和服務(wù)的深度挖掘。
[size=10.5000pt][font]在我看來，[font]“[size=10.5000pt][font]模型店[size=10.5000pt][font]”說白了就是我們的瘋狂內(nèi)卷，就是再次做技術(shù)升級和服務(wù)升級，[size=10.5000pt][font]體現(xiàn)品牌價值，[size=10.5000pt][font]最終實現(xiàn)顧客滿意度和口碑度的雙贏，讓天津地區(qū)的產(chǎn)后媽媽們在需要進行產(chǎn)后恢復(fù)時，首先想到的就是我們。
[size=10.5000pt][font]基于這種認識，回到店里后我?guī)ьI(lǐng)團隊成員，系統(tǒng)梳理了顧客檔案，最終根據(jù)以下三點甄選出[font]5名顧客成為首批我親自打造的“樣板顧客”：[size=10.5000pt][font]一時間上能完全配合，二完全信任我們，三可塑空間大。
[size=10.5000pt][font]從[font]“樣板顧客”開始啟動，是因為成為模型店的標(biāo)準之一就是店內(nèi)案例客戶的數(shù)量要達到相應(yīng)標(biāo)準，而“樣板顧客”在未來的成功打造，將為店內(nèi)改進、提升服務(wù)提供參照坐標(biāo)，這樣由點及面的普惠到所有天津店的顧客。

[size=10.5000pt][font]天津會議，認真聽課的我

[size=10.5000pt][font]成功打造[font]“樣板顧客”[size=10.5000pt][font]，我很有信心。
[size=10.5000pt][font]這是因為我是從基層扎扎實實、一步一個腳印走到今天的，技術(shù)和服務(wù)就是我的看家本領(lǐng)，也是我走到今天最可靠的依憑。
[size=10.5000pt][font]我[font]2012年加入新曲線，最開始在大慶新村店。同期進入公司的新學(xué)員共7個人，學(xué)習(xí)期間隨著考核的展開和升級，不斷有人被淘汰，最終成為正式員工的只有我。

[size=10.5000pt][font]初來乍到，土味的我

[size=10.5000pt][font]正式上崗后，憑借專業(yè)技術(shù)和用心服務(wù)，我有了一批屬于我的顧客。
[size=10.5000pt][font]2017年產(chǎn)后恢復(fù)體系杭州區(qū)域需要有經(jīng)驗的老員工，我認為產(chǎn)后恢復(fù)是未來的大勢所趨，平臺會更大，同時“上有天堂下有蘇杭”，杭州這個城市的種種“傳說”也吸引著我，于是我毅然決然申請來杭。

[size=10.5000pt][font]2017?[size=10.5000pt][font]/ 2月，[size=10.5000pt][font]和爸爸一起參加北京峰會

[size=10.5000pt][font]從豐胸體系轉(zhuǎn)到產(chǎn)后恢復(fù)體系，一開始轉(zhuǎn)型并不輕松。
[size=10.5000pt][font]和加入豐胸體系時一樣，我又開始如饑似渴的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，因為有專業(yè)打底，上手非常容易，很快我就在杭州下城店找到了自己的一席之地。

[size=10.5000pt][font]成為高級產(chǎn)后恢復(fù)師，利用工作間隙學(xué)習(xí)

[size=10.5000pt][font]杭州的媽媽們和這個城市一樣，包容有愛，無論新老面孔，都愿意給對方一次機會。
[size=10.5000pt][font]媽媽小霞是最開始的讓我印象深刻的顧客之一，她到店時生完寶寶剛五十多天，體重[font]140斤，身材變形嚴重。
[size=10.5000pt][font]在我們互相的配合下，很快她實現(xiàn)了來店時的目標(biāo)，不僅成功[size=10.5000pt][font]瘦到[font]98斤，身材更是超乎她預(yù)想的凹凸有致，體質(zhì)也恢復(fù)的不錯，這讓她非常開心。

[size=10.5000pt][font]2019?[size=10.5000pt][font]/ 8月，參加公司在內(nèi)蒙的年會

[size=10.5000pt][font]我最驕傲的不是小霞取得的效果，因為只要被我們接待的顧客，效果都不是問題。
[size=10.5000pt][font]我驕傲和開心的是小霞后來給我們轉(zhuǎn)介紹了很多媽媽，因為是轉(zhuǎn)介紹過來的，這些新來的媽媽對我們非常信任，配合到位，效果又快又好。
[size=10.5000pt][font]大家都有這樣的經(jīng)驗，輕易不愿意介紹商家給朋友，因為搞不好會砸了自己的信用。所以小霞介紹朋友們來店的行為，讓我感受到了無限的信任。
[size=10.5000pt][font]我的顧客數(shù)量很快成為領(lǐng)頭羊，并在[font]2019年的全國評比中，憑借顧客數(shù)量和打造效果，成為全國優(yōu)秀產(chǎn)后恢復(fù)師之一。

[size=10.5000pt][font]2019?[size=10.5000pt][font]/ 8月，內(nèi)蒙年會時接受表彰

[size=10.5000pt][font]和杭州的媽媽們美麗同行的[size=10.5000pt][font]4年時間里，我和我的顧客們以及她們的寶寶結(jié)下了真摯的情誼。寶寶博軒曾送了我兩個毛絨玩具，一個小哥哥，一個小姐姐，他說祝我早日能夠找到自己的幸福。
[size=10.5000pt][font]哈哈，這么小就學(xué)會[font]“催對象”了。
[size=10.5000pt][font]……
[size=10.5000pt][font]所有的一切，讓我一次次堅定自己的選擇，并且在個人技能成長的路上，有了持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷向上的動力。

[size=10.5000pt][font]杭州團隊照

[size=10.5000pt][font]2019年天津熙悅匯店店長名額空缺，公司給我們這樣在一線多年的員工機會，可以競聘店長。得知消息我立即報名，我要再次突破自己。
[size=10.5000pt][font]公司對于競聘者的考核，主要包括：專業(yè)能力、責(zé)任心、對職業(yè)的熱愛等維度。之所以管理能力在其次，是因為管理能力可以培養(yǎng)，但只有真正熱愛這個行業(yè)的人，才能把店面經(jīng)營好，把顧客服務(wù)好。

[size=10.5000pt][font]2020?[size=10.5000pt][font]/ 7月，參加公司在烏鎮(zhèn)的年會

[size=10.5000pt][font]相比其他競爭者，多年的一線經(jīng)驗讓我有了優(yōu)勢。我客戶案例多，好評度高，在我參加競聘的過程中，還得到了我服務(wù)過的一些媽媽的支持、加油。
[size=10.5000pt][font]最終，我成功競聘上崗。

[size=10.5000pt][font]天津團隊合影

[size=10.5000pt][font]2019年6月到達天津后，我發(fā)現(xiàn)天津媽媽和杭州媽媽在身材、體質(zhì)基礎(chǔ)上，就像很多調(diào)查報告中說的那樣，北方城市比南方城市的人普遍來說更胖，這也包括產(chǎn)后媽媽，[size=10.5000pt][font]這就導(dǎo)致了一些媽媽在進店時體重是超標(biāo)的。
[size=10.5000pt][font]雖然體重不是衡量產(chǎn)后恢復(fù)好壞的標(biāo)準，但超重和不超重的情況下，恢復(fù)的方法、步驟、方案都會不同。
[size=10.5000pt][font]這就要求我們需要根據(jù)天津區(qū)域媽媽的特點，研究專業(yè)和手法，找到最適合天津媽媽的技術(shù)方案。

[size=10.5000pt][font]經(jīng)過將近[font]3年左右的努力，我們團隊已經(jīng)摸索出適合天津媽媽的各種技術(shù)竅門，并且在實踐中，打造了一批又一批的媽媽。