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對(duì)于當(dāng)代年輕人來說,為了更好地工作以及生活,不介意換城市,而新一線城市更容易獲得他們的青睞。據(jù)O2O招聘平臺(tái)香聘近期發(fā)布的《2019年春節(jié)用工報(bào)告》顯示,杭州、南京、成都、武漢等為代表的新一線城市熱度不斷提升,吸引了大量年輕人前往。" T, b' o, K9 ^( ]7 F
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隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改善以及受到各地方政府**的一系列吸引人才的利好政策的影響,2019年春節(jié)后求職高峰期,人才就業(yè)選擇更加多元。香聘發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的一線城市北上廣深熱度逐漸下降,以杭州、南京、成都、武漢等為代表的新一線城市熱度不斷提升,成為越來越多求職者青睞的目標(biāo)就業(yè)城市。
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香聘報(bào)告顯示,將新一線城市作為理想就業(yè)城市的求職者比例達(dá)到51.4%,而以北上廣深為代表的一線城市該比例僅為30.1%,將二線城市作為理想就業(yè)城市的求職者比例為15.9%,三線及以下城市該比例為2.6%。
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香聘提示,“運(yùn)營(yíng)”、“銷售”、“行政/文秘”成為2019年春節(jié)后求職高峰期求職熱度最高的三個(gè)崗位。不過,從薪酬情況來看,一線城市依然名列前茅。北京求職起薪4980元,位居全國(guó)第二。排名第一的是上海,起薪為5010元。第三名是深圳,為4890元。: r1 O! p& v6 Q% \1 H6 n
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香聘報(bào)告顯示,在就業(yè)難度感受上,今年有56.8%的求職者表示“有點(diǎn)難,但可以接受”,表示“很難,費(fèi)了很多功夫”的求職者占比為25.5%,表示“不難”或“很輕松”的求職人群比例分別為12.1%和1.5%。而2018年春節(jié)后求職高峰期,表示“很難,費(fèi)了很多功夫”的求職者占比超過30%。香聘提示,求職難度感受的變化,體現(xiàn)出企業(yè)用工需求的轉(zhuǎn)變,更深層次反映出整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境的進(jìn)一步改善。( q7 q3 R1 q2 U; L* l7 g% I
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受到中國(guó)城鎮(zhèn)化不斷深入,人們物質(zhì)生活水平提升等因素的影響,城市商業(yè)氛圍、環(huán)境宜居程度等也成為求職重要考量因素,新一線城市成就業(yè)熱點(diǎn)在情理之中。香聘發(fā)現(xiàn),求職者在積累一定工作經(jīng)驗(yàn)后,新一線城市成為他們的下一個(gè)選擇。
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