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[font][font][font][font][font]崗位職責：; ?8 G& P% Y& I+ u" X
[font][font][font][font][font]1.為到店客戶提供咨詢服務;
% b9 w3 T2 ]* F8 ~3 `' y[font][font][font][font][font]2.根據客戶需求，幫助客戶達成房買賣或租賃業務;! J: ^, O0 [2 n9 B/ a
[font][font][font][font][font]3.推進客戶的業務跟進和房屋過戶手續辦理等服務工作;7 p. y) H) s3 _. R7 W
[font][font][font][font][font]4.通過網絡搜索及社區開發進行公司房源積累，并與客戶建立良好的業務合作關系;
* i2 c- Q* @# n8 t: H1 }[font][font][font][font][font]入司要求：7 |4 I- G' h% ]- T
[font][font][font][font][font]我們公司招人不說那么多廢話，人員招聘方面是必須滿足三點：一、孝順父母！二、懂的感恩！三、賺錢欲望強烈！
+ w4 \8 `; e2 t% L$ u! ~) f[font][font][font][font][font]真正的志同道合才可以行契，團隊需要新鮮血液，更需要保持傳統文化的DNA。4 u' E. @7 s/ @0 j
[font][font][font][font][font]所以優秀業績的背后是大平臺全方位的資源支持，是深厚的團隊文化，堅定的信念，勇往直前！6 O0 y0 S/ I$ V& M+ @% Q/ L
[font][font][font][font][font]未來前景：
. `2 Y& @" D/ D" U4 T: z[font][font][font][font][font]公司為每位房產經紀人規劃兩條不同的職業發展路線。一是業務晉升：從普通經紀人到高級經紀人再到老板合伙人。# L5 P6 _0 R" ?% n6 ]+ v
[font][font][font][font][font]二是[font][font][font][font][font]管理晉升：采用階梯模式，從經紀人到店長到區域經理到市場總監到副總。雙軌晉升路線，讓你在百聯平臺上實現人生價值和人生夢想。業內唯一中層管理團隊，獨創底薪+提成+分紅三保險薪酬體系。) Q- @9 |+ ~& W
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[font][font][font][font]4、每周公休、季度公休、年度休假、團隊旅游、個人旅游、家庭旅游